Oportunidades de Carrera en Yatezzitos: Únete a Nuestro Equipo

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En Yatezzitos, valoramos la honestidad, la pasión y la innovación. Buscamos personas que compartan estos valores para unirse a nuestro equipo.

PREGUNTAS FRECUENTES

Determinamos el nivel de acuerdo a la habilidad que tienen con las herramientas que utilizan como profesionales, realizamos una entrevista mediante Google Meet en donde solicitamos una prueba de trabajo para poder determinar el tiempo que les toma entregarla así como la calidad del trabajo.

No, únicamente contratamos a principiantes que tengan un nivel inicial en los conocimientos y tecnologías que se utilizan para el trabajo correspondiente. El mínimo aceptable es el de los estudiantes de nivel principiante que han superado las 100 horas de estudios por su propia cuenta en el área deseada y cuentan con certificaciones iniciales de las distintas plataformas educativas que existen en internet.

El titulo universitario se considera importante si la persona cuenta con experiencia en el área de especialidad, sin embargo no es relevante si ya te haz desenvolvido con anterioridad, ya sea en otro empleo u emprendimiento, si cuentas con experiencia en las herramientas que se necesitan puedes contactarnos para realizar una evaluación.

Para nivel principiante se requieren mínimo 100 horas de estudio por cuenta propia, para los niveles avanzados no consideramos un mínimo, si no la experiencia que tengan utilizando las herramientas que se requieren para llevar a cabo un trabajo relacionado con su área.

Al ser una empresa con gran variedad de clientes tendrás la oportunidad de emprender una Starup de la mano de nuestro equipo. Mi principal deseo es que todos podamos crear algo que nos gusta y la recompensa por ayudarme es la misma que recibirás de mi parte. 

Considero de suma importancia que las personas que trabajen en este empresa tengan 3 características principales las cuales son:

1.- Humildad para entender que el 99% de las veces estamos equivocados y trabajar en base a este conocimiento.
2.- Aprendizaje continuo, personas que dediquen una parte de su día para aprender y conozcan la importancia del estudio por voluntad propia.
3.- Creatividad y creencia: Busco contratar a personas que tengan la creencia de que son seres humanos altamente creativos y no lo contrario.

Sí, hay un grupo enorme de ideas que no he logrado desarrollar con éxito y serán excelentes generadoras de grandes ingresos, como agradecimiento de que seas parte de mi equipo voy a repartir a cada nuevo integrante una parte por igual de los nuevos ingresos que mi empresa reciba con la ayuda de un equipo.

Sí, el trabajo es 100% remoto, estoy buscando personas que puedan dedicarle el mismo tiempo que le dedicarían a un trabajo de oficina pero desde su hogar.


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